岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写和完善企业各部门职位说明书，完善部门编制；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格：
1、年龄30岁-40岁，大专以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，有大型生产型企业或木业公司从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

淮安新鑫华包装科技有限公司成立于2018年8月8日，注册资金2000万元，是淮安市工业园区2018年重点招商项目。项目地址位于工业园区发展大道与西安路交汇处，总投资额2.5亿，一期占地97亩，二期预留用地100亩。一期项目达产后年产1亿㎡瓦楞纸板、2千万㎡瓦楞纸箱，年销售额约4亿元，预计员工120余人，实现利税约1500万元。
淮安新鑫华包装科技有限公司，隶属于兴华包装集团，集团成立于1995年，注册资金8000万元，现拥有9家全资子公司，在职员工1500余人。涉及瓦楞纸板、纸箱、彩箱、礼盒的生产和销售，获得“中国纸包装行业50强”称号，是山东省目前规模最大的综合性包装企业之一。