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职位描述 面试评价(0) 公司简介
年龄30—40岁,负责公司人事管理和人事事务;制定符合公司发展战略和企业文化导向的人力资源规划、政策和规章制度,完善各项工作流程;
任职要求:大专及以上学历,人力资源或相关专业,具备3年以上房地产同岗位人事管理经验。
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房地产开发与经营 私营民营企业 50~200人 江苏省.淮安市
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