一、招聘标准
学籍:学历初中及以上
学制:≥2年
无明显纹身、烟疤,品行端正无不良违法犯罪记录;身心健康无重大传染性疾病,26个英文字母会读写,具有本人真实有效二代身份证原件。身高:女1.50cm以上,男1.60cm以上视力:400度左右均可(色弱、色盲者不予录用)
三:招聘年龄
年 龄:18-45周岁
四、工资待遇
富士康前三个月试用期底薪:1900元/月;综合工资3000-4500 元(含加班)。第四个月转正期底薪:2100元/月;综合工资3200-4000元(含加班)。正常工作时间:每周5天,每天8小时;周一至周五加班时 间:15.5元/小时;周六至周日加班时间:20.7元/小时;每逢法定节假日加班:31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时,周一至周五每天加班不超过3小时,周末10小时。每个星期最多工作6天。
(技能突出者,特别补助300-600元技能津贴)
奖金福利
1.发放年终奖金
2.工作提案改善奖金
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
4.技能津贴:依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
6.结婚礼金:在职满一年的员工结婚,可享受200-800元贺礼金。
7.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
晋升空间
富士康每三个月进行薪资调整,表现优秀的员工,将会晋升为基础技术、管理干部。
企业管理咨询;市场营销策划;以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理;教育信息咨询;商务信息咨询;会展服务;保洁服务;礼仪庆典服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)