一、招聘标准
学籍：学历初中及以上
学制：≥2年
 无明显纹身、烟疤，品行端正无不良违法犯罪记录；身心健康无重大传染性疾病，26个英文字母会读写，具有本人真实有效二代身份证原件。身高：女1.50cm以上，男1.60cm以上视力：400度左右均可（色弱、色盲者不予录用）
三：招聘年龄
年  龄：18-45周岁
四、工资待遇

富士康前三个月试用期底薪：1900元/月；综合工资3000-4500 元（含加班）。第四个月转正期底薪：2100元/月；综合工资3200-4000元（含加班）。正常工作时间：每周5天，每天8小时；周一至周五加班时 间：15.5元/小时；周六至周日加班时间：20.7元/小时；每逢法定节假日加班：31.0元/小时。每个月加班不会少于60个小时，周一至周五每天加班不超过3小时，周末10小时。每个星期最多工作6天。
(技能突出者，特别补助300-600元技能津贴）

奖金福利
1.发放年终奖金
2.工作提案改善奖金
3.内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
4.技能津贴：依岗位不同发放最高500元/月之岗位技能津贴。
5.员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
6.结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受200-800元贺礼金。
7.年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
8.发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
晋升空间
富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。

企业管理咨询；市场营销策划；以承接服务外包的方式从事企业生产流程处理和品质检测处理；教育信息咨询；商务信息咨询；会展服务；保洁服务；礼仪庆典服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）