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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责根据需要进行人员招聘、甄选、面试、跟踪落实面试人员的情况等;
2、负责核算公司员工薪资、福利;
3、负责员工入职、离职、转正、调转等手续办理工作;
4、负责员工考勤核对,使人事行政管理的基础工作制度化和规范化;
公司信息
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