?负责项目中重点难点职位的完成
?分析职位需求，讨论形成访寻策略
?根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
?按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
?跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
?跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

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